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1月8日，阳泉职业技术学院2020年度党支部书记抓党建工作述职评议会召开，院领导班子成员、各党支部书记、各处室、系部负责人和教师、党员代表等40余人参加了会议。院党委书记荆存柱主持会议并讲话。

会上，学院机关第一、第二党支部、机电工程系、信息技术系、财经管理系、医学护理系和基础教学部7名支部负责人严格按照院党委要求，围绕基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作等方面工作情况进行了全面的总结与反思，并提出了下一步工作的努力方向和改进措施。

荆存柱对各支部书记述职情况进行了集中点评，对各书记在抓党建工作中“五个提升”给予了充分肯定，同时也指出了基层党建工作中存在的一些突出问题和薄弱环节。他强调，要充分发挥党委在学院事业发展中的作用，各部门要将党建工作全面融入到人才培养、教学科研、学科建设等各个环节，聚焦立德树人，充分发挥党组织政治功能，为学院事业发展提供坚强的政治保证和思想保证。

荆存柱指出，2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年。各党支部要坚持以问题导向切入、以目标导向牵引、以结果导向检验，互相借鉴、取长补短，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要提高政治站位，把基层党建工作作为首要政治任务，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中；二要压实领导责任，坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键；三要抓好整改落实，要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高。四要提升工作水平，推动“三会一课”等党建工作基本制度执行到位，抓好党组织规范化建设，有效开展好党的活动，加强党员教育，全面提升党支部组织力。五要强化党建引领，找准基层党建定位，牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决防止党建业务“两张皮”。六要加强队伍建设，要把选优配强基层党组织带头人作为重中之重，坚持德才兼备，好中选优、优中选强，加强“双带头人”培育工作，配齐配强党务干部，推动基层党组织干部队伍整体优化提升。

会议还对支部书记履职情况进行了民主测评。